OpenAI تُعيد هيكلة نظام التعويضات بعد استقطاب ميتا لعدد من كبار باحثيها

بدأت شركة OpenAI في اتخاذ خطوات عملية لإعادة تقييم نظام التعويضات لديها، وذلك في أعقاب انتقال عدد من كبار باحثيها إلى شركة ميتا. ووفقًا لمذكرة داخلية حصلت عليها مجلة Wired، أكد مارك تشن، كبير مسؤولي الأبحاث في OpenAI، للموظفين أن الإدارة لم تقف مكتوفة الأيدي تجاه هذا النزيف في الكفاءات.

وقال تشن في رسالته عبر Slack: “أشعر كما لو أن أحدهم اقتحم منزلنا وسرق شيئًا عزيزًا”، في إشارة إلى مغادرة الباحثين.

وأضاف أن القيادة التنفيذية في الشركة، وعلى رأسها الرئيس التنفيذي سام ألتمان، تعمل بشكل مكثف للتواصل مع الموظفين الذين تلقوا عروضًا من شركات أخرى، موضحًا أن OpenAI أصبحت أكثر مبادرة من أي وقت مضى، وأنها بدأت في إعادة ضبط هيكل التعويضات، وتبحث عن وسائل مبتكرة لتقدير المواهب والاحتفاظ بها.

وكانت تقارير إعلامية قد أشارت خلال الأسبوع الماضي إلى أن ثمانية باحثين غادروا OpenAI للانضمام إلى ميتا. وقد عبّر ألتمان عن قلقه خلال بودكاست، مشيرًا إلى أن ميتا تعرض مكافآت توقيع تصل إلى 100 مليون دولار، وهو ما نفاه مسؤولون في ميتا داخليًا.

Galaxy Z Fold 7 أنحف هواتف سامسونج القابلة للطي مع تحسينات ضخمة في التصميم والكاميرا