لينكدإن تسرّح 281 موظفًا في كاليفورنيا وسط موجة تسريحات تضرب قطاع التكنولوجيا
في خطوة جديدة ضمن موجة التسريحات التي تجتاح شركات التكنولوجيا في وادي السيليكون، أعلنت شركة لينكدإن، التابعة لمايكروسوفت والمتخصصة في الشبكات المهنية، عن الاستغناء عن 281 موظفًا في ولاية كاليفورنيا.
وتأتي هذه الخطوة بعد أسابيع فقط من إعلان الشركة الأم، مايكروسوفت، عن تقليص ما يقارب 6,000 وظيفة حول العالم، وهو ما يمثل نحو 3% من إجمالي قوتها العاملة.
وبحسب ملف رسمي قُدم إلى إدارة تطوير التوظيف في كاليفورنيا، فإن غالبية الوظائف التي تم إلغاؤها تعود لمهندسي البرمجيات، إلى جانب عدد من المناصب الإدارية مثل مديري المنتجات وكبار مسؤولي الحسابات في قسم التوظيف. وقد تم إبلاغ الموظفين المعنيين بقرار التسريح في 13 مايو 2025، ولجأ عدد كبير منهم إلى منصة لينكدإن نفسها لتحديث وضعهم المهني تحت وسم “باحث عن عمل”.
ويعيد هذا الحدث إلى الأذهان تسريحات عام 2023، عندما سرّحت لينكدإن 716 موظفًا، غير أن الفارق الجوهري هذه المرة هو غياب أي بيان داخلي أو تعليق رسمي من الرئيس التنفيذي ريان روسلانسكي، ما أثار تكهنات حول احتمال وجود جولات إضافية من التسريحات خلال الفترة المقبلة.
تشهد صناعة التكنولوجيا خلال عام 2025 حالة من إعادة الهيكلة الواسعة وتقليص الوظائف، طالت شركات كبرى مثل ميتا وجوجل وأوتوديسك، في ظل تغيّرات جذرية في أولويات السوق. ويُعتبر الاعتماد المتنامي على الذكاء الاصطناعي أحد أبرز المحركات لهذا التغيير، إذ بات يُستخدم في كتابة الأكواد، اختبار البرمجيات، وحتى تحسين المنتجات.
هذا التحوّل التقني السريع وضع العديد من مهندسي البرمجيات أمام مستقبل مهني غير مستقر، حيث أصبحت أدوات الذكاء الاصطناعي قادرة على أداء مهامهم بكفاءة أعلى، ما يدفع الشركات إلى إعادة النظر في حجم القوى البشرية التي تحتاجها
موقع “لينكد إن” يدخل على خط المعاناة من الحسابات الوهمية
